მიმდინარე წლის აგვისტოში კომპანიის ყველა თანამშრომელი ორდღიანი მოგზაურობით გაემგზავრა ჩენჯოუში, ჰუნანის პროვინციაში.სურათზე თანამშრომლებმა მონაწილეობა მიიღეს სადილსა და ჯომარდობაში.
ფერადი პერსონალის კოლექტიური საქმიანობა, შესანიშნავი კორპორატიული კულტურის ატმოსფეროს შესაქმნელად.
იმუშავეთ თანამშრომლებთან ერთად, რათა ააშენოთ და გაიზიაროთ და ეძიოთ საერთო კეთილდღეობა.
გუნდური მუშაობის გარე აქტივობებს შორის ჯომარდობა ძალიან პოპულარული აქტივობაა.ჯომარდობა გულისხმობს ერთგვარ სპორტულ აქტივობას ნავით გასეირნება და დრეიფტი ფართო მდინარეებში, ტბებსა და ოკეანეებში.ის ბუნებიდან არის აღებული და ასევე ძალიან რთულია.ჯომარდობის პროცესში გუნდის წევრებმა მჭიდროდ უნდა იმუშაონ ნავის გასასვლელად და დავალებების შესასრულებლად, რაც არა მხოლოდ ხელს უწყობს თანამშრომლებს შორის უფრო მჭიდრო თანამშრომლობას, არამედ აუმჯობესებს მათ ფიზიკურ ფიტნესა და გამბედაობას.ჯომარდობის აქტივობამდე ორგანიზატორმა წინასწარ უნდა მოამზადოს საჭირო მომზადება, მათ შორის ამინდის, წყლის ნაკადის და სხვა პირობების მონიტორინგი და შეფასება, გუნდების რაოდენობის, ნავების რაოდენობის, ჯომარდობის მარშრუტის განსაზღვრა და ა.შ.გარდა ამისა, ორგანიზატორმა ასევე უნდა აღჭურვოს თითოეული წევრი საჭირო უსაფრთხოების აღჭურვილობით და ჩაატაროს წვრთნები და ახსნა-განმარტებები მომავალში შესაძლო საგანგებო სიტუაციებზე, რათა უზრუნველყოს უსაფრთხოება ჯომარდობის პროცესში.ჯომარდობაში მონაწილეობის პროცესში გუნდის წევრებმა დიდი მნიშვნელობა უნდა მიანიჭონ უსაფრთხოებას და ამავდროულად უნდა ითანამშრომლონ ერთმანეთთან, კოორდინაცია გაუწიონ ნიჩბოსნურ ნავებს ტალღებში, შეინარჩუნონ მანძილი გუნდის წევრებს შორის და თავიდან აიცილონ მუწუკები. და შეჯახებები.რაფტინგის დროს გუნდის წევრებმა უნდა იგრძნონ ბუნების ძალა და სილამაზე და ამავდროულად ისწავლონ ბუნებასთან ურთიერთობა.რაფტინგის საშუალებით თანამშრომლებს შეუძლიათ სხვადასხვა მდინარეებსა და ტბებზე მისვლა.ბუნების სილამაზით ტკბობისას, მას ასევე შეუძლია დაეხმაროს თანამშრომლებს ფსიქოლოგიური ზეწოლის მოხსნაში, სხეულისა და გონების მოდუნებაში, გუნდური ერთობის და მჭიდრო კავშირების დამყარებაში.მთლიანობაში, ჯომარდობა გარე ჯგუფის მშენებლობის აქტივობებში უდავოდ ძალიან საინტერესო, რთული და სასარგებლო საქმიანობაა.სასტიკი კონკურენციისა და მჭიდრო თანამშრომლობის საშუალებით თანამშრომლებს შეუძლიათ არა მხოლოდ გააუმჯობესონ ფიზიკური მომზადება, არამედ გააუმჯობესონ პირადი უნარები და გუნდური მუშაობის სული.გუნდური მუშაობის არჩევისას, საწარმოებმა უნდა აირჩიონ ყველაზე შესაფერისი აქტივობები მათი რეალური საჭიროებებისა და თანამშრომლების მახასიათებლების მიხედვით, რათა სტიმულირება გაუწიოს თანამშრომლების შთაგონებას და ენთუზიაზმს.
გამოქვეყნების დრო: ივნ-01-2023
